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就活や婚活などの活動が盛んになっていることもあり、 周りの人から見て「自分はどんな人間か？」と質問をして答えてもらうことや、 職業適性調査・性格診断などを受けることが流行りにもなっています。 人からの印象や見られ方に関心があることは悪いこと

最近、インターンシップの選考としてよく実施されているグループワーク。 ちょっとしたテーマについてディスカッションをするタイプのものから、新規事業立案のような難易度の高いものまで、様々なグループワークが存在します。 今回はこの「グループワーク

よく志望理由で「価値観が合うから」「雰囲気が良いから」という理由を書いたり、面接で発言したりする人がいます。 一般的には「カルチャーフィット」「マインドフィット」などと表現されますが、 社風や文化、企業理念への共感をしている企業に対しては「